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2024年北京链家提供4000个校招岗位 多措并举助力大学生就业

imtoken官网下载 资讯阅读 2024-04-03 09:51

千龙网讯 日前,北京链家发布消息称,为助力高校毕业生就业,2024年该公司面向社会提供8000个就业岗位,其中4000个面向应届高校毕业生,较2023年新增了1000个校招岗位。

据悉,日北京链家已启动2024年春季校园招聘,重点面向吉林、辽宁、黑龙江等地区的63所高校吸纳人才,将开展350场双选会和宣讲会。为提升岗位供给与应聘者能力匹配度,该公司已与全国60多所院校建立校企合作关系,采用学分置换、实基地、课程植入、模拟求职大赛、校友讲座等合作方式,加强职业技能培训,助力毕业生完成从学校到社会的顺利衔接。

同时,为提升毕业生的职业认同感,帮助更多年轻人在房产经纪行业扎根,北京链家正在打造更完善的服务者生态,通过职业尊严、职业环境和职业成长三大维度,引领房产经纪人进入幸福时代。为此,北京链家推出调休假、寒暑假等多重休息保障,充分保障经纪人休息时间;通过为期200学时的新人脱产培训、师徒带教文化、完善的晋升体系助力新人职业成长。

北京链家人力负责人曾晶表示,年来,北京链家积极响应就业优先战略,不断加大应届毕业生的招聘力度,如今北京链家的95后员工已超7000人,占比达到26%,相信越来越多95后、00后的加入,能够让房产经纪行业更加丰富多样,也带来更多创新的可能。我们希望通过打造全新的服务者生态,为行业吸纳更多新生力量,助力首都房地产行业高质量发展。

千龙网讯 日前,北京链家发布消息称,为助力高校毕业生就业,2024年该公司面向社会提供8000个就业岗位,其中4000个面向应届高校毕业生,较2023年新增了1000个校招岗位。

据悉,日北京链家已启动2024年春季校园招聘,重点面向吉林、辽宁、黑龙江等地区的63所高校吸纳人才,将开展350场双选会和宣讲会。为提升岗位供给与应聘者能力匹配度,该公司已与全国60多所院校建立校企合作关系,采用学分置换、实基地、课程植入、模拟求职大赛、校友讲座等合作方式,加强职业技能培训,助力毕业生完成从学校到社会的顺利衔接。

同时,为提升毕业生的职业认同感,帮助更多年轻人在房产经纪行业扎根,北京链家正在打造更完善的服务者生态,通过职业尊严、职业环境和职业成长三大维度,引领房产经纪人进入幸福时代。为此,北京链家推出调休假、寒暑假等多重休息保障,充分保障经纪人休息时间;通过为期200学时的新人脱产培训、师徒带教文化、完善的晋升体系助力新人职业成长。

北京链家人力负责人曾晶表示,年来,北京链家积极响应就业优先战略,不断加大应届毕业生的招聘力度,如今北京链家的95后员工已超7000人,占比达到26%,相信越来越多95后、00后的加入,能够让房产经纪行业更加丰富多样,也带来更多创新的可能。我们希望通过打造全新的服务者生态,为行业吸纳更多新生力量,助力首都房地产行业高质量发展。

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